Mapeo de Talento: Tu guía para identificar y retener al talento clave.

La clave para identificar, desarrollar y retener al mejor talento en tu organización.

¿Qué es el Mapeo de Talento?

Es un proceso estratégico que mide habilidades y competencias de candidatos y colaboradores para tomar decisiones más efectivas en cuanto a la selección y desarrollo de talento.

Su objetivo principal

 

Facilita la toma de decisiones estratégicas para el desarrollo y crecimiento tanto de los colaboradores como de la empresa.

 

Descarga este playbook y prepárate para llevar al Mapeo de Talento al siguiente nivel

Encontrarás consejos y buenas prácticas para llevar tu gestión de talento al siguiente nivel.

Beneficios del Mapeo de Talento

Promoción interna

Reconoce y valora el talento que ya forma parte de tu equipo, facilitando su crecimiento dentro de la empresa.

Optimización de recursos

Asigna a las personas adecuadas a los roles correctos, aprovechando al máximo su potencial y aumentando la productividad general.

Retención del talento

Ofrece a tus colaboradores oportunidades de crecimiento alineadas con sus fortalezas y aspiraciones, aumentando su satisfacción y compromiso.

Asignación de tareas

Toma decisiones informadas al momento de distribuir responsabilidades, basándote en las fortalezas y habilidades de cada colaborador.

Conecta con la matriz 
de talento 9box

Integra y pondera más datos para obtener un dato único de potencial y decide quien está listo para asumir roles de liderazgo y quién necesita más desarrollo.

Proceso de Implementación del Mapeo de Talento con Fleet HR

Implementa un sistema de evaluación estructurado y efectivo con nuestra plataforma integral.

  • 1. Definición de competencias

    Selecciona de nuestro catálogo de pruebas psicométricas aquellas que más se adapten a tus objetivos y/o necesidades.

  • 2. Evaluación del talento

    Realiza evaluaciones objetivas utilizando diferentes metodologías para medir el nivel actual de competencias.

  • 3. Análisis de brechas

    Identifica las diferencias entre las competencias requeridas y las existentes en la organización.

  • 4.Pruebas con el Talento

    Crea ejercicios y simula decisiones de contratación o promoción, integrando datos de la plataforma o fuentes externas.

  • 5.Planes de desarrollo

    Diseña e implementa estrategias para cerrar las brechas identificadas y potenciar el talento existente.

Nuestros clientes confían en el Mapeo de Talento

“En Fleet HR pudimos encontrar gente y herramienta flexible para moldear y adaptar nuestro modelo de planeación de talento y así mapear a la gente y diseñar sus rutas de carrera.”

Lleva la gestión de talento al siguiente nivel con Fleet HR

Descubre cómo nuestra plataforma puede ayudarte a optimizar los procesos de RRHH, mejorar la retención de talento y potenciar el desempeño de tu organización.

Fleet HR es la plataforma integral de gestión de talento que potencia a las personas y automatiza procesos para crear estrategias de talento exitosas.

Fleet HR

Nosotros

Clientes

Partners

Contacto

Recursos

Blog

Descargables

Calculadoras

Scroll to Top

Automatiza tus procesos de talento y enfócate en lo que realmente importa. Nosotros nos encargamos del resto.

¿Qué esperas para tomar decisiones estratégicas de talento?

Desata el potencial.

¡No esperes más!

Agenda un demo con tu Account Manager.