Pruebas Psicométricas: La evaluación del talento evoluciona.

Descubre el verdadero potencial de tus colaboradores y candidatos.

¿Qué es una Prueba Psicométrica?

Son instrumentos científicos diseñados para medir y evaluar características psicológicas específicas, proporcionando datos objetivos que ayudan en la toma de decisiones en entornos laborales.

Su objetivo principal

Brindar confiabilidad y validez en la evaluación de candidatos y colaboradores, generando resultados coherentes y precisos que facilitan decisiones estratégicas de capital humano.

Descarga este playbook y prepárate para llevar las Pruebas Psicométricas al siguiente nivel

Encontrarás consejos y buenas prácticas para llevar tu gestión de talento al siguiente nivel.

Beneficios de nuestra Evaluación de Desempeño

Menos errores en contratación

Minimiza los errores de selección, reduciendo el tiempo perdido al buscar un reemplazo cuando no se produce un ajuste adecuado.

Reducción de sesgos

Reduce los sesgos en la selección al proporcionar una evaluación objetiva basada en datos, aumentando la equidad y precisión en la toma de decisiones.

Selección alineada

Selecciona candidatos que se alinean con la cultura y valores de la empresa, fomentando un entorno laboral más satisfactorio y comprometido.

Mayor retención de talento

Al contratar personas adecuadas para cada rol, aumenta la satisfacción laboral y la permanencia de los colaboradores en la organización.

Evaluación objetiva

Obtén métricas estandarizadas y objetivas sobre las características psicológicas de tus candidatos.

Proceso de Implementación de Pruebas Psicométricas con Fleet HR

Implementa un sistema de evaluación estructurado y efectivo con nuestra plataforma integral.

1. Definición de objetivos y necesidades

Define los objetivos y necesidades clave para tus procesos de selección y desarrollo de talento.
2. Selecciona las pruebas psicométricas

Selecciona de nuestro catálogo de pruebas las que más se adapten a tus objetivos y/o necesidades.
3. Aplica las pruebas

Asigna los créditos necesarios a cada candidato o colaborador y envía las pruebas directamente desde nuestra plataforma, de forma rápida y sencilla.
4.Complementa con el nivel de concordancia al perfil

Compara los resultados con perfiles precargados o crea uno personalizado según las necesidades del puesto.
5. Toma decisiones

Analiza los resultados de las evaluaciones y toma decisiones informadas para contratar o promover al talento ideal.

Nuestros clientes confían en nuestras Pruebas Psicométricas

“La psicometría de Fleet HR es nuestro primer filtro para el proceso de selección. Nos encanta porque se han adaptado a nuestros procesos de talento.”

Lleva la gestión de talento al siguiente nivel con Fleet HR

Descubre cómo nuestra plataforma puede ayudarte a optimizar los procesos de RRHH, mejorar la retención de talento y potenciar el desempeño de tu organización.

Fleet HR es la plataforma integral de gestión de talento que potencia a las personas y automatiza procesos para crear estrategias de talento exitosas.